Budgetverhandlung und Finanzierung von Psych-Einrichtungen

 Aufzeichnung der Live-Veranstaltung vom 19.7.2022

Die PPP-RL wirkt sich nicht nur auf die Personaleinsatzplanung in den Psych-Einrichtungen aus, sondern verändert auch deren Finanzierung entscheidend. Die Vielzahl an neuen Regelungsinhalten und die veränderte Systematik im Sinne einer verbindlichen Mindestvorgabe hat unmittelbar Auswirkung auf die Personalausstattung der Psych-Einrichtungen. Entsprechend muss auch die Refinanzierung durch eine Anpassung der Budgets gewährleistet werden. Da die Richtlinie zukünftig jederzeit sanktionsbewährt einzuhalten sein wird, steigt der Druck auf die Einrichtungen, die notwendige Personalausstattung zu ermitteln und in den Budgetverhandlungen korrekt einzubringen, um vollständig mit den Kostenträgern verhandeln zu können.

Die Herausgeber und Autoren des aktuellen Praxishandbuches „Budgetverhandlung und Finanzierung von Psych-Einrichtungen“ beleuchten in fünf Impulsvorträgen das Thema und stehen in einer anschließenden Diskussion für Fragen der Teilnehmer zur Verfügung.

Impulsvorträge:

• Begrüßung und Moderation: Stefan Günther
• Stefan Thewes: Budgetverhandlungen von Psych-Einrichtungen – Strukturiert zum Ziel! 
• Jürgen Medenbach: Budgetstrategien und -alternativen aus Kassenperspektive 
• Maja Nicole Moll: Letzter Ausweg: Schiedstelle 
• Birgitta Lorke: Psych-Personal-Nachweis – Nicht ohne meinen Wirtschaftsprüfer!
• Ramon Krüger: PEPP und PPP-RL? Geht das nicht auch anders?!

Die Veranstaltung wendet sich an:
(Leitende) Mitarbeiter aus psychiatrischen und psychosomatischen Einrichtungen oder Fachabteilungen, aus Finanz-, Personal- und Medizincontrolling, anderen beteiligten Verwaltungsstellen, sowie aus dem ärztlichen und pflegerischen Bereich. Ebenso wendet sich die Veranstaltung an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der medizinischen Dienste und Krankenkassen, die mit der PPP-RL befasst sind.

Infotext zum Buch: Budgetverhandlung und Finanzierung von Psych-Einrichtungen – Praxishandbuch zur Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinie (PPP-RL)
Der Druck auf die Einrichtungen steigt mit der sanktionsbewährt einzuhaltenden PPP-Richtlinie und es wird immer wichtiger, die notwendige Personalausstattung schnell zu ermitteln und korrekt in die Budgetverhandlungen einzubringen.

Das Handbuch liefert dazu das notwendige Rüstzeug und fasst die relevanten Inhalte zu Budgetverhandlung und Finanzierung von Psych-Einrichtungen praxisorientiert zusammen. Dabei wird der gesamte Prozess von der Erstellung der Forderungsunterlagen über die Verhandlungsführung bis zur Umsetzung in den AEB-Psych-Formularen beschrieben. Neben den theoretischen Grundlagen steht dabei vor allem die Umsetzung in der Praxis im Fokus: Aufbau und Bestandteile einer Budgetforderung werden ebenso vermittelt wie praxiserprobte Verhandlungsstrategien aus Sicht der Krankenhäuser und Kostenträger. Auch der nicht auszuschließende Fall eines Schiedsstellenverfahrens bei Scheitern der Verhandlung wird thematisiert. Eine detaillierte Beschreibung zum Psych-Personalnachweis sowie zum leistungsbezogenen Vergleich runden die Thematik ab.

Die neue Budgetlogik, das Abrechnungssystem PEPP und die Personalvorgaben nach PPP-RL – die erfahrenen Autoren und Herausgeber beleuchten die übergeordneten Zusammenhänge und beantworten die Frage nach der Kompatibilität der Systeme.